Журналы

Профессиональный бухгалтер 27 февраля, 2022
8
«
«Дистанційний» прогул: чи можна звільнити працівника?

З моменту офіційного запровадження у КЗпП поняття «дистанційна робота» питання щодо прогульників-дистанційників є дуже актуальним. Звільнення за підставою «прогул» завжди було справою не з легких і для працівників, які працюють на робочому місці, а для дистанційників, коли місце роботи обирає працівник й відсутність його на робочому місці довести практично неможливо, і поготів. У цьому матеріалі розглянемо, чи взагалі можна звільнити працівника, який працює дистанційно, на підставі прогулу.

-A
A+

№ 8, 2022  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи