У закладі освіти працює кухар. За результатами атестації робочих місць він має право на додаткову відпустку у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці (за роботу біля плити) тривалістю 4 к. дн. Також посада кухаря міститься в переліку посад, для яких може застосовуватися ненормований робочий день, наведеному в колдоговорі, тобто працівник, який обіймає таку посаду, має право на відпустку за ненормований робочий день тривалістю 7 к. дн.
​Чи має право кухар одночасно на дві відпустки: за «шкідливість» та за ненормований робочий день? Якщо має право тільки на одну, чи може він вибрати відпустку за ненормований робочий день?
(лист Мінекономіки від 19.01.2022 р. № 4712-03/2705-01 (витяг))