В последнее время на слуху у многих изменения в законодательстве и появление электронных трудовых книжек, которые должны заменить бумажные. Но вполне понятно, что подобные изменения не происходят в течение одного дня. Поэтому несмотря на то, что ключевой закон, который переводит учет трудовой деятельности на электронные рельсы, вступает в силу уже с 10.06.2021 г., он предусматривает многолетний переходный период для переноса необходимых данных с бумажных носителей на электронные.
В нашем материале рассмотрим ключевые изменения, связанные с электронными трудовыми книжками.