Для работающих граждан, которые учатся без отрыва от производства на заочной и/или вечерней форме обучения, предусмотрены трудовые гарантии. Работник-студент имеет право на оплачиваемый дополнительный отпуск в связи с обучением. Поскольку начался новый учебный год, для работодателей тема предоставления таких отпусков актуальна. Поэтому в данной статье разберемся со всеми нюансами порядка предоставления и оплаты дополнительного отпуска в связи с обучением.