В последнее время участились вопросы наших читателей по поводу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
Действительно, увольнение — наиболее часто встречающийся случай, когда работодатель сталкивается с необходимостью начисления и выплаты такой компенсации, но не единственный.
В сегодняшнем материале вспомним основные правила расчета, налогообложения и отражения в отчетности такой выплаты, а также уделим внимание особенностям расчета в непростой карантинный период, который также наложил отпечаток на эти вопросы.