Журналы

Профессиональный бухгалтер 17 августа, 2020
38
С
Суммированный учет рабочего времени: основные правила

При стандартном рабочем графике 5-дневной или 6-дневной рабочей недели с выходными в четко установленные дни вести учет отработанного работниками времени не так сложно. Иное дело, если работники работают посменно, в т. ч. посуточно, согласно установленному графику сменности (работы). В таком случае учет рабочего времени по таким работникам ведут суммированно, а у работодателя возникает целый ряд вопросов: как учитывать отработанное время, как правильно начислить зарплату таким работникам, ведь они работают и в вечернее/ночное время, и в праздничные и выходные дни.
В сегодняшнем материале мы напомним работодателям основные моменты, связанные с учетом отработанного времени и оплатой труда таких работников.

-A
A+

№ 38, 2020  (с. 16)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи