В школе уволился директор (перешел на выборную должность). На заместителя директора возложили временное исполнение обязанностей без освобождения от основных обязанностей. Этот же заместитель подал документы на конкурс на замещение вакантной должности директора и победил в этом конкурсе. Как правильно принять на работу такое лицо на должность директора? Кто должен подписать приказ об увольнении такого работника?