Премии — приятный бонус для работников. При этом сумма премии не только увеличивает зарплату текущего месяца, но и влияет на расчет других выплат в будущем. Какие нюансы следует учесть, если премия попадает в расчетный период при расчете среднего заработка согласно Порядку № 100 (Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.2005 г. № 100.)? Давайте разберемся с этим вопросом.