Кожен керівник медичної установи, а також бухгалтерія обізнані з умовами оплати праці працівників ЗОЗ. Для бюджетних медзакладів система оплати праці побудована, серед іншого, на підставі Умов № 308/519, для реорганізованих же є сенс використовувати цей документ як мінімальні гарантії оплати праці для відповідних категорій працівників. Серед значної кількості назв професій і посад цього наказу трапляється таке узагальнене поняття, як «головні фахівці». Отже, хто ці працівники та як правильно обрати відповідну назву професії?