Журналы

Профессиональный бухгалтер 26 марта, 2018
12
К
Командировка в выходной в одном месяце, а дополнительный день отдыха — в следующем месяце: влияние на норму рабочего времени

Согласно рекомендациям КМУ рабочий день с 29.06.2017 г. перенесен на 23.06.2018 г. Работник отбыл в командировку 29.06.2018 г. После окончания командировки ему предоставлен другой выходной день (09.07.2018 г.). Как такой новый выходной день отразится на оплате труда в июле: нужно ли рассчитать заработок пропорционально отработанным дням (соответственно, зарплата за июль уменьшится)?

-A
A+

№ 12, 2018  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи