З основними правовими моментами та вимогами щодо військового обліку працівників ви могли ознайомитися в матеріалі «Військовий облік на підприємстві: основні правові вимоги» цього номера.
Нагадаємо, що основний підзаконний нормативний документ, яким має керуватися відповідальний роботодавець щодо виконання свого військово-облікового обов’язку, — це Порядок № 1487 1.
 отже, з огляду на положення цього документа пропонуємо розглянути практичні питання організації військового обліку на підприємстві.