Нерідко роботодавці, добре пам’ятаючи прислів’я про ефективного працівника, яким є ситий працівник, дбають про додаткове заохочення своїх працівників у вигляді безоплатного харчування.
Проте не все те, що «смакуватиме» працівникам, виявляється «солодким» для роботодавця з огляду на оподаткування.
В цьому матеріалі стисло розберемо наслідки подібної щедрості.