Працівник звільняється 31.01.2024. У 2023 році весь рік перебував у відпустці без збереження зарплати. З 1 січня 2024 року вийшов на роботу. На дату звільнення потрібно компенсувати 32 к. дн. щорічної основної відпустки (зокрема, 28 к. дн., зароблені за період роботи по 31.12.2023, та 4 к. дн., зароблені з 1 по 31 січня 2024 року).
Оклад працівника становив:
● з 01.01.2023 — 8000,00 грн;
● з 01.10.2023 — 10000,00 грн;
● з 01.01.2024 — 12000,00 грн.
​Як розрахувати суму компенсації?
(лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09)