Работнице предприятия в мае 2016 года за 126 к. дн. отпуска в связи с беременностью и родами (с 30 мая по 2 октября 2016 года) начислены декретные в сумме 6001,38 грн (за 2 к. дн. мая — 95,26 грн, за 30 к. дн. июня — 1428,90 грн, за 31 к. дн. июля — 1476,53 грн, за 31 к. дн. августа — 1476,53 грн, за 30 к. дн. сентября — 1428,90 грн, за 2 к. дн. октября — 95,26 грн). Фактическая среднедневная зарплата составила 32,60 грн (работница трудится на условиях неполного рабочего дня), поэтому декретные ей рассчитали исходя из минимальной среднедневной зарплаты (47,63 грн). Однако мы не дотянули пособие за июнь и сентябрь до размера минзарплаты. При этом за такие месяцы определили допбазу начисления ЕСВ. Ошибку обнаружили в сентябре.
Как ее исправить? Как получить дополнительную сумму декретных из Фонда?