Журналы

Профессиональный бухгалтер 21 декабря, 2020
58-59
Р

Разовая материальная помощь и налоговые льготы: пакет дополнительных «карантинных бонусов» для бизнеса

(комментарий к Закону Украины «О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 04.12.2020 г. № 1071-ІХ и Закону Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины по поводу социальной поддержки налогоплательщиков на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 04.12.2020 г. № 1072-ІХ)

-A
A+

Действующие карантинные ограничения и ожидание полного локдауна вынуждают нервничать субъектов хозяйствования, чей объем доходов напрямую зависит от введенных карантинных ограничений. Собственно, на поддержку и снижение налогового давления на таких субъектов хозяйствования направлено действие принятых недавно новых законов (вступили в силу с 10.12.2020 г. 1), которые мы и комментируем сегодня. Это:

Вступили в силу со следующего дня после официального опубликования (опубликованы в газете «Голос України» от 09.12.2020 г. № 228).
  • Закон № 1071 (законопроект от 26.11.2020 г. № 4429), обещающий государственную материальную поддержку в 2020–2021 гг. в виде разовой материальной помощи для юрлиц и ФЛП и их наемных работников и компенсацию юрлицам уплаченных сумм ЕСВ за наемных работников;
  • Закон № 1072 (законопроект от 26.11.2020 г. № 4430), который напрямую связан с Законом № 1071, приводит в соответствие другие нормативные акты, определяет принципы налогообложения матпомощи, а также вводит временные налоговые льготы для малого и среднего бизнеса, а также списание и отсрочку налоговых долгов и т. п.

Так чем же в очередной раз порадовали законотворцы и чего ждать от таких милостей? Кратко очертим основные моменты.

Закон № 1071 Данный Закон с момента его анонсирования нетерпеливо ожидали субъекты хозяйствования, чья деятельность страдает от карантинных ограничений — им была обещана государственная поддержка в виде материальной помощи. Можно сказать, что ждали не зря, и есть надежда частично компенсировать понесенные расходы на ЕСВ и поддержать своих работников во время сокращения деятельности. Далее мы подробно рассмотрим, что предлагается, но сначала заметим, что дата выхода этого номера нашей газеты приходится на 21.12.2020 г. — последний день подачи заявления на получение разовой матпомощи. Надеемся, вы понимаете, что проанализировать законы и связанные с ними постановления Кабмина до этой даты у нас не было возможности, ведь официальные их тексты появились уже после того, как предыдущий номер газеты ушел в печать. Впрочем, мы пытались всеми другими доступными нам способами, в том числе через наш сайт (і.buhgalter.net), довести до вашего сведения эти изменения. Также практика введения карантинной помощи, льгот, послаблений и т. п. показывает, что первоначально определенные сроки часто продлеваются, поэтому считаем, что изложенная в данном материале информация о матпомощи будет полезной.

Виды материальной помощи В Законе № 1071 речь идет о трех формах разовой материальной помощи, которую смогут получить юрлица и ФЛП, а также их наемные работники, в случае временного приостановления деятельности в результате карантинных ограничений (см. таблицу  ниже).

ВАЖНО! Претендовать на помощь № 1 и № 3 (см. таблицу) смогут исключительно субъекты хозяйствования (юрлица и ФЛП) и/или их наемные работники в случае, если по состоянию на 31 октября 2020 года их основной вид деятельности, заявленный первым в сведениях в ЕГР, указан в Перечне № 1236 2. Этот перечень содержит 48 видов деятельности, связанных с розничной торговлей, временным размещением, общественным питанием, сферой творчества, развлечений, спорта и пр. Тогда как помощь № 2 смогут получить субъекты хозяйствования, деятельность которых вынужденно прекращена или сокращена, однако вид деятельности в Перечне № 1236 не содержится.

Перечень основных видов экономической деятельности, по которым осуществляются ограничительные противоэпидемические мероприятия, связанные с распространением коронавирусной болезни (COVID-19), приводящие к временному приостановлению работы субъектов хозяйствования, приведенный в приложении к постановлению КМУ «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических мероприятий с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 09.12.2020 г. № 1236.

Виды разовой матпомощи и условия ее получения

Вид помощи

Размер

Кто получит помощь

Кто не получит помощь

Порядок получения

1. Разовая матпомощь застрахованным лицам
(ст. 2 Закона № 1071)

8000,00 грн

  • Наемные работники субъектов хозяйствования (юрлиц и ФЛП), деятельность которых временно приостановлена, в результате действия карантинных ограничений;
  • ФЛП, являющиеся застрахованными лицами и деятельность которых подпадает под ограничительные карантинные мероприятия

Наемные работники:

  • за которых работодатель на дату обращения не начислил ЕСВ за ІІІ квартал 2020 года3;
  • которые работают по совместительству;
  • средняя зарплата которых превышает 30000,00 (из расчета за все 3 месяца ІІІ квартала);
  • которые работают у работодателя, основной вид деятельности которого по состоянию на 31.10.2020 г. не значился в Перечне видов экономической деятельности.
Это, например, работники, которые находились в этот период в отпуске за свой счет и/или получали пособие по частичной безработице. Причем под запрет, как мы понимаем, попадут наемные работники, которые были в таком положении хотя бы один месяц в течение ІІІ квартала.

ФЛП:

  • государственная регистрация которых по состоянию на 10.12.2020 г. прекращена;
  • госрегистрация которых по состоянию на 10.12.2020 г. составляла менее 3 месяцев (т. е. ФЛП зарегистрирован 10.09.2020 г. и позднее);
  • которые по состоянию на 10.12.2020 г. уплатили в 2020 году ЕСВ менее чем за 3 месяца;
  • основной вид деятельности которых по состоянию на 31.10.2020 г. не значился в Перечне видов экономической деятельности;
  • которые являются наемными работниками другого субъекта хозяйствования

Что нужно Такие лица должны самостоятельно 4подать заявление в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг. Такой статус предоставлен постановлением КМУ от 04.12.2019 г. № 1137 «Порталу «Дія»: https://plan2.diia.gov.ua/

Работодатели в получении такой помощи не участвуют. Соответствующие физические лица (наемные работники или ФЛП) обращаются за ее получением самостоятельно.

Заметим: для этого нужно будет установить приложение «Дія» и пройти электронную аутентификацию.

НА ЗАМЕТКУ. Форма заявления приведена в приложении к Порядку № 1233 5. Подать заявление следует до 21.12.2020 г. включительно. Идентификация лица осуществляется путем использования квалифицированной электронной подписи, электронной системы идентификации «Bank ID» или другого средства идентификации лица, позволяющего однозначно идентифицировать заявителя.

Порядок обращения и предоставления в 2020 году разовой материальной помощи застрахованным лицам, которые могут потерять доходы в случае полного запрета сферы их деятельности вследствие усиления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, утвержденный постановлением КМУ от 09.12.2020 г. № 1233.

Кто выплачивает Выплаты будут осуществляться Пенсионным фондом по спискам, сформированными Минцифры на основании поданных заявлений застрахованных лиц из «Портала «Дія», непосредственно на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении (в формате IBAN)

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если окажется, что матпомощь была выплачена необоснованно (в том числе при выявлении недостоверных сведений), ее надо вернуть. Решение о возврате денег направляется застрахованным лицам путем его размещения на электронной персональной странице пользователя услуг на веб-портале электронных услуг ПФУ. Одновременно орган ПФУ уведомляет застрахованное лицо о размещении указанного решения смс-сообщением. Указанную в этом решении сумму застрахованное лицо обязано уплатить в течение 10 р. дн. со дня направления решения (п. 18 Порядка № 1233). В противном случае решение будет направлено для принудительного исполнения в орган государственной исполнительной службы по месту проживания или работы такого лица либо по местонахождению его имущества.

2. Разовая матпомощь работодателям юрлицам 6для выплаты работникам
(ст. 3 Закона № 1071)

Что касается наемных работников ФЛП, то они и дальше имеют право на получение пособия по частичной безработице согласно ст. 471 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI (далее — Закон о занятости).

В размере пропорционально рабочему времени работника, которое сокращено или запланировано сократить, в том числе из-за простоя, но не более 8000,00 грн на одного работника7

При сокращении продолжительности рабочего времени работника расчет размера разовой матпомощи согласно п. 5 Порядка № 1231 осуществляется по формуле: РРМП = ∑СНЗР3 : НРВ3 × СРВ, где:

  • РРМП — раз мер разовой матпомощи;
  • СНЗР3 — сумма начисленной зарплаты работника за ІІІ квартал 2020 года;
  • НРВ3 — количество часов нормальной продолжительности рабочего времени за ІІІ квартал 2020 года;
  • СРВ — количество часов сокращенного рабочего времени (запланированного к сокращению) в период действия ограничительных мероприятий.

Субъекты хозяйствования —юридические лица (для выплаты наемным работникам), которые по состоянию на 10.12.2020 г. вынужденно сократили (или могут сократить) продолжительность рабочего времени, в том числе из-за простоя, после введения ограничительных мероприятий (основной вид деятельности которых не входит в Перечень № 1236)8

Работодатели-юрлица и дальше имеют право обращаться в центр занятости для получения для своих работников пособия по частичной безработице согласно ст. 471 Закона о занятости. Но получить эту разовую матпомощь по Закону № 1071 работодатели-юрлица смогут, только если есть сокращение рабочего времени работников и они не получают на работников пособие по частичной безработице.
Также проверьте уплату ЕСВ за все месяцы ІІІ квартала. Если хотя бы в одном месяце не было уплаты (например, ввиду нахождения работника полный месяц в отпуске за свой счет и/или получения пособия по частичной безработице), такую разовую помощь на этого работника работодатель не получит.

Юрлица за наемных работников:

  • за которых работодателем на дату обращения уплачен ЕСВ менее чем за все месяцы ІІІ квартала 2020 года;
  • работающих по совместительству;

Юрлица:

  • с даты госрегистрации которых по состоянию на 10.12.2020 г. прошло меньше 3 месяцев;
  • которые по состоянию на 10.12.2020 г. получали пособие по частичной безработице9;
  • деятельность которых по состоянию на 10.12.2020 г. по данным ЕГР прекращена, находится в состоянии прекращения или банкротства
Работодатели-юрлица и дальше имеют право обращаться в центр занятости для получения для своих работников пособия по частичной безработице согласно ст. 471 Закона о занятости. Но получить эту разовую матпомощь по Закону № 1071 работодатели-юрлица смогут, только если есть сокращение рабочего времени работников и они не получают на работников пособие по частичной безработице.
Также проверьте уплату ЕСВ за все месяцы ІІІ квартала. Если хотя бы в одном месяце не было уплаты (например, ввиду нахождения работника полный месяц в отпуске за свой счет и/или получения пособия по частичной безработице), такую разовую помощь на этого работника работодатель не получит.

Что нужно Подать заявление и сведения по формам, установленным в приложениях к Порядку № 1231 10, вместе с копией приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных мероприятий, в территориальный центр занятости по своему местонахождению одним из способов:

Порядок предоставления разовой материальной помощи субъектам хозяйствования, расчета ее размера, взыскания, возврата неиспользованной ее суммы, утвержденный постановлением КМУ от 09.12.2020 г. № 1231.
  • в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг;
  • лично или на электронный адрес соответствующего центра занятости.

Кто выплачивает Территориальный центр занятости по местонахождению субъекта хозяйствования.

ВАЖНО! Подать заявление и соответствующие сведения нужно до 21.12.2020 г. включительно. Помощь выплачивается на банковский счет работодателя.

Работодатель обязан осуществить выплату на счет (!) работника не позднее следующего рабочего дня со дня получения средств по отдельной платежной ведомости.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Неиспользованная сумма помощи должна быть возвращена в течение 30 к. дн. со дня наступления следующих обстоятельств:

  • рабочее время не сокращено или сокращено в меньших объемах, чем планировалось;
  • увольнение наемного работника произошло до сокращения рабочего времени;
  • наступила временная потеря трудоспособности наемного работника.

Причем размер матпомощи, подлежащей возврату в связи с увольнением работника или потерей трудоспособности, определяется по формуле, приведенной в п. 11 Порядка № 1231: СВ = РРМП : СРВзапланирован. × (СРВзапланирован. – ФСВ), где:

  • СВ — сумма, подлежащая возврату;
  • РРМП — размер разовой материальной помощи;
  • СРВзапланиован. — количество часов запланированного к сокращению рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мероприятий, которое было указано в сведениях согласно приложению 2 к Порядку № 1231, на дату подачи документов для получения разовой материальной помощи;
  • ФСВ — количество часов фактически сокращенного рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мероприятий.

Также помните, что необоснованно полученная матпомощь (в том числе в связи с предоставлением недостоверных сведений) взыскивается центром занятости, который будет проводить соответствующие проверки в течение 180 к. дн. после выплаты такой помощи субъекту хозяйствования (п. 13 Порядка № 1231).

3. Разовая компенсация юридическим лицам сумм ЕСВ
(ст. 4 Закона № 1071)

В размере средней суммы ЕСВ, уплаченной за последние 10 месяцев, предшествовавших вступлению в силу Закона № 1071 11

Размер компенсации рассчитывается путем деления на десять суммы ЕСВ, уплаченной за 10 месяцев, предшествовавших вступлению в силу Закона № 1071 (т. е. сумма уплаченного ЕСВ за период с февраля 2020 года по ноябрь 2020 года (включительно) : 10 мес.).

Субъекты хозяйствования, если их основной вид деятельности по состоянию на 31.10.2020 г. значился в Перечне видов экономической деятельности

Субъекты хозяйствования:

  • деятельность которых по состоянию на 10.12.2020 г. прекращена;
  • которые по состоянию на 10.12.2020 г. имели задолженность по уплате ЕСВ

Что нужно Подать в электронном виде (!) заявление в налоговый орган по месту учета в качестве плательщика ЕСВ.

Кто выплачивает Госказначейство по данным ГНС на счет субъекта хозяйствования.

НА ЗАМЕТКУ. Форма заявления приведена в Порядке № 1234 12.

Порядок предоставления разовой компенсации субъектам хозяйствования, утвержденный постановлением КМУ от 09.12.2020 г. № 1234.

Подать ее нужно до 21.12.2020 г. Датой подачи будет считаться дата, зафиксированная в квитанции о получении заявления (квитанция № 1).

Когда можно получить помощь Как мы выяснили выше, Порядки № 1233, № 1231, № 1234 предусматривают подачу заявлений на получение матпомощи и соответствующих документов (если это необходимо) физическими лицами и субъектами хозяйствования не позднее 21.12.2020 г. А дальше все зависит от получения госорганом, уполномоченным законом осуществлять выплату, средств из госбюджета. Так, согласно п. 9 Порядка № 1233 Пенсионный фонд должен окончательно сформировать заявку на перечисление средств не позднее 23.12.2020 г., а осуществить выплату помощи непосредственно физическим лицам и/или ФЛП — не позднее следующего операционного для после поступления средств от Минсоцполитики.

В соответствии с п. 7 Порядка № 1231 на принятие решения о выплате или отказе в выплате разовой матпомощи юрлицам центрам занятости отводится срок до 22.12.2020 г. включительно. Также п. 8 Порядка № 1231 предусмотрено, что такие выплаты центр занятости будет осуществлять уже в декабре 2020 года за счет средств, предусмотренных в бюджете ФСС.

Заявления на получение компенсации за уплаченный ЕСВ налоговый орган должен обработать в течение 3 дней со дня их поступления и уведомить субъекта хозяйствования о своем решении — предоставлении помощи или отказе в ее предоставлении (п. 3 Порядка № 1234). Перечисление средств субъектам хозяйствования будет осуществляться Госказначейством в порядке очередности поступления от ГНС информации в пределах средств, имеющихся на небюджетном счете Минэкономики.

Следовательно, есть вероятность получения средств физическими лицами и субъектами хозяйствования еще в 2020 году при условии, что они успеют уложиться в сроки подачи заявлений и, конечно, при наличии средств на соответствующих счетах в госбюджете. Причем рассчитывать на помощь смогут как те юрлица и ФЛП (и, соответственно, их наемные работники), деятельность которых уже приостановилась/сократилась вследствие действующих карантинных ограничений, так и те, которые будут вынуждены приостановить/сократить свою деятельность в 2021 году, в том числе в связи с локдауном с 8 по 24 января 2021 года включительно, который предусмотрен в п. 3 постановления № 1236 13. Такой вывод делаем из того, что действие Закона № 1071 направлено на поддержку застрахованных лиц и предоставление помощи субъектам хозяйствования на период осуществления карантинных ограничительных мероприятий в 2020–2021 гг.

Постановление КМУ «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических мероприятий с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 09.12.2020 г. № 1236.

Идем дальше. Матпомощь от государства — это еще не все «вкусняшки», которые подготовил данный законодательный акт, среди них есть несколько интересных новшеств.

Лицензии и разрешительные документы В соответствии с ч. 2 разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона № 1071 для заведений общественного питания продлено действие лицензий на розничную торговлю алкогольными напитками, срок действия которых закончился во время карантина. Такие лицензии считаются действующими на период установленного карантина и в течение трех месяцев после его завершения.

Такая же участь постигла и другие документы разрешительного характера, на которые распространяется действие Закона № 2806 14, — разрешения, заключения, решения, свидетельства и т. п., срок действия которых закончился в период карантина, — их действие продлено на весь период карантина и три месяца после его окончания.

Закон Украины «О разрешительной системе в сфере хозяйственной деятельности» от 06.09.2005 г. № 2806-ІV.

Аренда государственного и коммунального имущества Для субъектов хозяйствования — арендаторов государственного и коммунального имущества, деятельность которых была запрещена/ограничена карантином, предусмотрены:

  • продление сроков действия договоров аренды государственного и коммунального имущества на период карантина и в течение одного месяца со дня его окончания;
  • освобождение от начисления и уплаты арендной платы по таким договорам аренды.

Пенсионный стаж Некоторые новшества затронули также начисление пенсионного стажа и, соответственно, перерасчет уже назначенных пенсий определенным категориям застрахованных лиц. Так, внесены изменения в Закон № 1058 15в части зачисления в страховой стаж периодов получения застрахованными лицами пособия по безработице (кроме разовой его выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности) и пособия по частичной безработице на период карантина. Также разд. XV «Заключительные положения» Закона № 1058 дополнены пп. 147, 148, согласно которым:

Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-ІV.
  • месяцы приостановления работы страхователей в связи с карантином включаются в страховой стаж их наемных работников, и считается, что взносы по ЕСВ были уплачены в минимальном размере;
  • для ФЛП-упрощенцев и независимых профессионалов, деятельность которых была временно ограничена карантином, месяцы, сумма взносов по ЕСВ в которых была меньше минимальной, засчитываются в страховой стаж как полные месяцы при условии осуществления доплаты до минимального размера в срок в течение года после окончания карантина, а при отсутствии оплаты в страховой стаж будет засчитываться период, рассчитанный как отношение фактически уплаченных взносов за месяц до минимального размера ЕСВ.

Следовательно, лица, которым назначена пенсия в период с 01.04.2020 г. до дня вступления в силу Закона № 1071, могут обратиться за перерасчетом размера пенсии с учетом внесенных изменений.

В целом Закон № 1071 содержит достаточно много позитивных для субъектов хозяйствования моментов, однако не обошлось и без ложки дегтя — всему виной маленькая, незаметная правка, которая может испортить настроение, — это отмена пункта, запрещавшего проверки во время карантина.

Снятие запрета на проверки Так, в абз. 2 п. 6 разд. разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона № 1071 довольно незаметно отменен п.п. 4 п. 2 разд. ІІ «Заключительные положения» Закона № 530 16. Однако именно в этом подпункте в свое время был установлен запрет на проведение органами государственного надзора (контроля) плановых мероприятий по осуществлению государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности на период действия введенного карантина. А следовательно, его отмена фактически дает зеленый свет на проверки бизнеса органами госнадзора, т. е. следует готовиться к плановым визитерам — от экологов до Гоструда.

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» от 17.03.2020 г. № 530-ІХ.

Надеемся, что контролеры не догадаются втихаря «протянуть» и возобновление налоговых проверок и в дальнейшем будут руководствоваться прямой нормой п. 522 подразд. 10 разд. ХХ НКУ, которой до окончания карантина установлен мораторий на проведение плановых и фактических налоговых проверок.

Закон № 1072 Данный Закон вносит в другие законодательные акты дополнительные изменения, в том числе связанные с введением Закона № 1071, и очерчивает порядок налогообложения матпомощи, которую планируют предоставлять субъектам хозяйствования. Кроме того, Закон № 1072 вводит ряд дополнительных приятных послаблений, в частности для ФЛП-единщиков группы 1. Итак, обо всем по порядку.

Бонусы для единщиков группы 1 Для этой категории плательщиков временно предусмотрено освобождение от:

  • уплаты ЕН за декабрь 2020 года и периоды январь–май 2021 года, кроме нарушителей условий пребывания в соответствующей группе (п. 529 подразд. 10 разд. ХХ НКУ);
  • начисления и уплаты ЕСВ «за себя» за периоды с 1 по 31 декабря 2020 года, с 1 по 31 января, с 1 по 28 февраля, с 1 по 31 марта, с 1 по 30 апреля и с 1 по 31 мая 2021 года (п.п. 910.1 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона о ЕСВ). Причем такие месяцы полностью засчитываются в страховой стаж и считается, что ЕСВ за эти месяцы уплачен в размере не ниже минимального (новый п.п. 145.1 разд. XV Закона № 1058). Конечно, такие лица могут начислять и платить ЕСВ за эти периоды добровольно, в таком случае информация об уплаченных суммах указывается в отчетности по ЕСВ.

ЕСВ «за себя» за декабрь 2020 года В Законе № 1072 предусмотрено временное (за период с 01.12.2020 г. по 31.12.2020 г.) освобождение от уплаты ЕСВ «за себя» в минимальном размере также и для других плательщиков, подпадающих под действие Закона № 1071 (новый п. 916 разд. VIII Закона о ЕСВ). Здесь есть определенные несогласованности.

Во-первых, в этой норме указано, что это освобождение заключается в том, что не применяются положения абз. 2 п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕСВ, а в этой норме, в свою очередь, речь идет о ФЛП (кроме единоналожников), независимых профессионалах и членах фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию на других основаниях. Исходя из этого приходим к выводу, что:

  • указанные самозанятые лица могут платить ЕСВ за декабрь без выполнения требования о минимальном размере страхового взноса (т. е. с фактической базы начисления);
  • ФЛП — плательщики ЕН групп 2–4 не освобождены от обязанности по уплате ЕСВ «за себя» в размере не ниже минимального. Впрочем, возможно (а у нас возможно все smiley), здесь будут внесены поправки.

Во-вторых, не совсем понятно, кто подпадает под действие Закона № 1071. То ли все плательщики, которые вынуждены приостановить (сократить) свою деятельность в связи с ограничительными действиями карантина (ведь из преамбулы данного Закона вытекает именно это), то ли только те, которые имеют право по Закону № 1071 на разовую матпомощь. Надеемся, что до наступления предельных сроков уплаты ЕСВ за IV квартал 2020 года по этому поводу поступят разъяснения от налоговиков.

Добавим, что новый п. 916 Закона о ЕСВ говорит, что такие лица могут принять решение о начислении, исчислении и уплате ЕСВ за декабрь 2020 года в размерах, определенных Законом о ЕСВ. В таком случае информация об уплаченных суммах указывается в отчетности по ЕСВ (форма № Д5).

Налогообложение разовой матпомощи Как ни странно, но в этот раз законотворцы позаботились и об устранении дополнительных вопросов со стороны получателей матпомощи, предоставление которой предусмотрено Законом № 1071. В частности:

  • суммы матпомощи, полученной непосредственно застрахованным лицом и/или через работодателя, не включаются в общий месячный доход физических лиц (п. 15, 16 подразд. 1 разд. ХХ НКУ). Соответственно, они не являются объектом обложения НДФЛ и ВС;
  • сумма средств, поступившая как разовая компенсация, в соответствии со ст. 4 Закона № 1071 (компенсация сумм ЕСВ работодателям-юрлицам), не включается в состав доходов юрлица-единщика (п. 6 подразд. 8 разд. ХХ НКУ);
  • сумма средств, поступившая в качестве разовой материальной помощи застрахованным лицам, в соответствии со ст. 2 Закона № 1071, не включается в состав дохода ФЛП-единщиков (п. 7 подразд. 8 разд. ХХ НКУ);
  • выплаты застрахованным лицам в виде разовой материальной помощи застрахованным лицам, а также осуществляемые за счет разовой материальной помощи субъектам хозяйствования, которые выплачиваются за счет средств государственного бюджета, не являются объектом начисления и уплаты ЕСВ (п.п. 917 разд. VIII Закона о ЕСВ);
  • на сумму полученной разовой компенсации субъекту хозяйствования, которая в соответствии с правилами бухучета была включена в состав доходов отчетного периода, проводится уменьшающая корректировка финрезультата (новый п. 54 подразд. 4 разд. ХХ НКУм). Заметим, что право на такую корректировку имеют все плательщики налога на прибыль, а не только высокодоходники.

Итак, это приятные новости для юрлиц и ФЛП — не надо волноваться, что со временем контролеры заставят полученную помощь включать в доход, по крайней мере пока не будут внесены прямые изменения в НКУ. Так же бухгалтерам не придется ломать голову, облагать или нет налогом полученную работниками помощь — такие суммы, как мы выяснили выше, не являются объектом начисления НДФЛ, ВС и ЕСВ.

Налоговые долги В этой плоскости имеем сразу несколько приятных новостей:

  • увеличен до 180 ннмдг (3060,00 грн) порог объема налогового долга для начала применения средств налогового органа по его взысканию (пп. 59.1, 89.2 НКУ). Так что отныне налоговое требование не направляется и право налогового залога не применяется в случае, если общая сумма задолженности по налогам, сборам, платежам не превышает сумму 3060,00 грн;
  • налоговые долги (в том числе штрафные санкции и пеня) в общей сумме 3060,00 грн, которые учитывались по состоянию на 01.11.2020 г. и остались непогашенными, подлежат списанию без подачи заявления плательщика (п. 24 подразд. 10 разд. ХХ НКУ). Как обещано, контролеры должны списать долги в таком размере автоматически по данным системы, причем такое списание является основанием для освобождения имущества из налогового залога и исключения плательщика из соответствующих реестров. Однако это не касается таможенных долгов и долгов, на которые распространяются судебные процедуры по банкротству. Здесь также следует прибавить, что в случае если с 10.12.2020 г. до момента автоматического списания начисленные долги и штрафные санкции с пеней были уплачены или взысканы, их сумма ни возвращаться плательщику, ни засчитываться в счет погашения других обязательств не будет;
  • добавлена возможность отсрочки до 29.12.2021 г. погашения сумм налогового долга (в том числе штрафных санкций и пени), которая числилась за плательщиком по состоянию на 01.12.2020 г. в общей сумме, не превышающей 6800,00 грн. Такая отсрочка предоставляется по заявлению плательщика, без начисления процентов и в случае погашения в установленный срок — без штрафных санкций и пени (п. 12 подразд. 10 разд. ХХ НКУ);
  • при погашении плательщиком в течение 6 месяцев после 10.12.2020 г. в полном объеме суммы налогового долга, возникшего по состоянию на 01.11.2020 г. (без учета штрафных санкций, пени, кроме процентов за пользование отсрочкой/рассрочкой), и при условии уплаты текущих обязательств начисленные штрафные санкции и пеня подлежат списанию (п. 23 подразд. 10 разд. ХХ НКУ). Заметим: такие послабления не коснутся крупных налогоплательщиков; плательщиков, на которых распространяются судебные процедуры банкротства, и/или тех, которые имеют вступившие в законную силу судебные решения по поводу рассрочки/отсрочки налогового долга; плательщиков, у которых есть налоговые долги по таможенным платежам; плательщиков, имеющих задолженность по штрафным санкциям и пене в сфере ВЭД.

ВАЖНО. Сумы налогового долга со штрафными санкциями и пеней в размере 3080,00 грн, списанные согласно п. 24 подразд. 10 разд. ХХ НКУ, а также суммы штрафных санкций и пени, списанные в связи с погашением налогового долга, в соответствии с п. 23 подразд. 10 разд. ХХ НКУ не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход физического лица (п. 17 подразд. 1 разд. ХХ НКУ), а значит, не являются объектом начисления НДФЛ и ВС. Кроме того, уменьшающая корректировка финрезультата предусмотрена для списанных в соответствии с Законом № 1072 штрафных санкций и пени и списанного налогового долга, которые по правилам бухучета включены в состав доходов отчетного периода. Опять же заметим, что эту корректировку вправе делать все плательщики налога на прибыль (как высоко-, так и малодоходники).

Списание долгов по ЕСВ Здесь законодатели переписали в новой редакции уже знакомый п.п. 915 разд. VIII Закона о ЕСВ. Теперь ФЛП-общесистемщикам и независимым профессионалам могут быть списаны не уплаченные по состоянию на 01.12.2020 г. суммы недоимки по ЕСВ, а также штрафы и пеня, рассчитанные включительно по день подачи заявления о списании за «бездоходные» месяцы их деятельности при условии подачи до 01.03.2021 г.:

  • ФЛП-общесистемщиками — госрегистратору заявления о прекращении предпринимательской деятельности и в налоговый орган — отчетности по ЕСВ за период с 01.01.2017 г. по 01.12.2020 г. (если, конечно, этого еще не было сделано);
  • независимыми профессионалами — в налоговый орган по основному месту учета заявления о снятии с учета по основному месту регистрации и отчетности по ЕСВ за период с 01.01.2017 г. по 01.12.2020 г. (если, конечно, этого еще не было сделано).

Налоговым органом может быть принято решение об отказе списания суммы недоимки, штрафных санкций и пени при условии, если по результатам проверки будет установлено, что:

  1. налогоплательщик получил доход (прибыль) от осуществления предпринимательской и/или независимой профессиональной деятельности в течение периода с 1 января 2017 года до 1 декабря 2020 года;
  2. суммы недоимки, а также штрафы и пеня, начисленные на суммы недоимки, были в полном объеме самостоятельно уплачены плательщиком (лицом) или взысканы в порядке, предусмотренном Законом № 1072.

В случае если суммы недоимки, а также штрафы и пеня, начисленные на суммы недоимки, были частично самостоятельно уплачены плательщиком (лицом) и/или взысканы в порядке, предусмотренном данным Законом, налоговый орган принимает решение о списании суммы недоимки, штрафных санкций и пени в части, оставшейся неуплаченной. Начисленные и уплаченные суммы недоимки, штрафов и пени возврату не подлежат.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Суммы списанной согласно п.п. 915 разд. VIII Закона о ЕСВ недоимки по ЕСВ, а также начисленные на эти суммы штрафы и пени, в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика НДФЛ не включаются (п. 17 подразд. 1 разд. ХХ НКУ). А значит, начислять НДФЛ и ВС на эти суммы не надо.

Как видите, изменений много. Постепенно будем разбираться подробнее, как все это будет работать на практике.

Евгения Волох, бухгалтер-эксперт

 

№ 58-59, 2020  (с. 4)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи