Підприємство під час прийняття на роботу забезпечує своїх робітників сезонним спецодягом та взуттям (термін використання, встановлений підприємством, — 7 місяців).
Які податкові наслідки неповернення працівником у разі звільнення цього спецодягу (якщо термін його використання ще не закінчився)?