Для роботодавців настає час відзвітувати про те, чи виконали вони норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Для цього необхідно подати Звіт за формою № 10-ПІ. Однак робити це повинні далеко не всі роботодавці.
Про те, хто ж подає цей звіт, про відповідальність за ігнорування цього обов’язку та інші правила поговоримо в цій статті.