Працівниця установи (основний працівник, не інвалід) з окладом 3400,00 грн з 20 по 28 лютого 2017 року доглядала за хворою дитиною. Листок непрацездатності надала у березні, тому ми нарахували допомогу за 9 к.дн. хвороби (900,00 грн) уже у березні 2017 року. За лютий нараховано зарплату за 13 р.дн. (2210,00 грн). Чи повинні ми вже у лютому нарахувати додаткову базу та на неї ЄСВ? А потім у березні після нарахування допомоги за листком непрацездатності переобчислити (відсторнувати) зайво нараховану суму додаткової бази для ЄСВ?