Приводом для написання цієї статті стали запитання наших читачів щодо оподаткування середньої зарплати за час вимушеного прогулу, яка виплачується працівникам у разі їх поновлення на роботі за рішенням суду. У таких ситуаціях середній заробіток виплачується, як правило, за тривалий період. Тобто в порядку оподаткування можуть бути особливості. Більше того, якщо працівник був незаконно звільнений у 2015 році, а поновлений у 2016 році, то у зв’язку зі змінами в законодавстві виникає питання щодо ставки ПДФО. Усі ці податкові нюанси розглянемо далі.