З травня 2015 року змінилися умови оплати праці держслужбовців з одночасним підвищенням окладів. Виходить, якщо після цієї дати розраховувати середній заробіток (зокрема, відпускні), керуючись загальними нормами Порядку № 100, то він буде значно менше зарплати. Щоб цього не сталося, абз. 7–8 Порядку № 100 встановлено спецправила розрахунку середнього заробітку. Про них і поговоримо.