​Працівниця була переведена до нашої установи в грудні 2014 року. При переводі її колишній роботодавець перерахував на наш рахунок 1474,00 грн компенсації за 11 невикористаних днів відпустки. ЄСВ, ПДФО і ВЗ із суми компенсації були сплачені установою, з якої перевелася працівниця. З 1 по 11 квітня 2015 року працівниця перебувала в щорічній відпустці. До виходу у відпустку їй була виплачена компенсація за невикористану відпустку у розмірі 1474,00 грн. У січні 2016 року працівниці надано чергову щорічну відпустку. Чи треба було виключати з розрахункового періоду дні відпустки, за які працівниці виплачена компенсація, перерахована з попереднього місця роботи?