Працівник 16.05.2016 р подав заяву з проханням надати щорічну відпустку з 30.05.2016 р на 7 к. дн. На підприємстві було видано наказ про надання йому відпустки, а 20.05.2016 р були виплачені відпускні за цей період. Несподівано, в останній робочий день перед відпусткою (27.05.2016 р.) він надав відділу кадрів заяву з проханням продовжити щорічну відпустку ще на 2 к. дн. з 06.06.2016 р.
Як слід вчинити в цьому випадку? Видати наказ про продовження відпустки і виплатити відпускні ще за 2 к. дн., виходячи з тієї ж середньої зарплати? Чи слід надати щорічну відпустку на новий строк і розрахувати для неї відпускні?