В наші дні нерідко звучить жартівливе запитання про те, де молодому фахівцеві набути досвіду роботи, якщо без нього не беруть на роботу ? Так, з різних мотивів молодь починає шукати місце роботи зі студентської лави. Це похвально, адже, як сказав поет В. Брюсов:
«В мире слов разнообразных,
Что блестят, горят и жгут, —
Золотых, стальных, алмазных, —
Нет священней слова: «Труд!»
Студенти просяться не лише на великі і малі підприємства, а й до роботодавців-ФОП. А в останніх, судячи із запитань наших читачів, виникає традиційне запитання: як оформити на роботу студента денної форми навчання, у якого немає трудової книжки? Потрібно і чи можна її завести першому роботодавцю-ФОП і як робити записи? Зауважимо, що багато хто взагалі «забувають» про це, тому що студенти працевлаштовуються не на повний день. Як же все-таки правильно вчиняти в таких ситуаціях? Розповімо далі.
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
