Засновниками новостворюваного підприємства (ТОВ) є троє фізичних осіб. Реєстрацію планують провести в листопаді 2017 року. На період проведення підготовчих до діяльності робіт директором тимчасово буде призначений один із засновників (згодом на цю посаду планується прийняти сторонню особу на постійній основі).
Чи потрібно подавати на директора Повідомлення про прийняття на роботу?
Якщо потрібно, то хто і коли це має робити?