З одним працівником, для якого наше підприємство є основним місцем роботи, ми плануємо укласти трудовий договір про роботу за сумісництвом. Іншому основному працівникові плануємо доручити виконання обов’язків за іншою посадою в порядку суміщення посад.
Чи потрібно у зазначених випадках подавати до ДПІ Повідомлення про прийняття працівника?