Версія для друку

Збільшення розмірів прожиткового мінімуму (ПМ) для різних категорій населення, у тому числі для працездатних осіб передбачено ст. 7 Закону про держбюджет-20171. Розміри показників, установлені з 01.05.2017 р., наведено нижче.

Розміри ПМ з 01.01.2017 р.

На які ж показники це вплине, а які залишаться незмінними?

Зміни з травня 2017 року Зростання ПМПО спричинює збільшення межі для індексації зарплати та аліментів, визначених судом у твердій сумі (ч. 4 ст. 2 Закону про індексацію2). З 01.05.2017 р. такі доходи індексують в межах 1684,00 грн. На сторінках нашої газети ми щомісяця публікуємо «готові» індекси для проведення індексації зарплати залежно від базового місяця3.

Приклад 1. Зарплата працівника за фактично відпрацьований час у травні 2017 року склала 7000,00 грн. Базовий місяць — листопад 2016 року.

Індекс для проведення індексації у травні 2017 року для базового листопада 2016 року — 4,9 %. Сума індексації за травень 2017 року:

1684,00 × 4,9 % = 82,52 (грн).

Загальна сума зарплати за травень:

7000,00 + 82,52 = 7082,52 (грн).

Від розміру ПМПО залежить розмір максимальної бази нарахування ЄСВ. Він дорівнює 25 ПМПО, що діє в місяці, за який визначається база. З 1 травня 2017 року розмір максимальної бази нарахування ЄСВ становить 42100,00 грн (1684,00 × 25).

Приклад 2. У травні 2017 року працівнику нараховано зарплату в розмірі 35000,00 грн і винагороду за укладеним з ним у травні як з фізичною особою договором ЦПХ у розмірі 10000,00 грн.

Розмір загального доходу працівника за травень 2017 року дорівнюватиме:

35000,00 + 10000,00 = 45000,00 (грн).

Фактична сума доходу працівника, що складається з виплат, які потрапляють до бази нарахування ЄСВ згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ, перевищує розмір максимальної бази (42100,00 грн). Тому ЄСВ нараховуємо на максимальну базу:

42100,00 × 22 % = 9262,00 (грн).

Незмінні показники-2017 На більшість показників щодо оплати праці та оподаткування зарплати зростання ПМПО протягом року не вплине. Так, не зміниться розмір:

1) мінімального посадового окладу (тарифної ставки) — його встановлено в розмірі ПМПО на 1 січня (у 2017 році — 1600,00 грн);

2) мінімальної годинної ставки — її розмір розраховується виходячи з мінімальної тарифної ставки та норми тривалості робочого часу в годинах на рік (у 2017 році розмір цього показника для 40-годинного п’ятиденного робочого тижня розраховується так:

1600,00 ПМПО на 1 січня: (1986 : 12) = 9,67 грн;

3) граничного розміру доходу, що надає право на застосування ПСП, — розмір показника визначається згідно з п.п. 169.4.1 ПКУ як розмір ПМПО, установлений на 1 січня, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 грн (у 2017 році — 2240,00 грн);

4) неоподатковуваної допомоги на поховання платника податків, що надається останнім роботодавцем (у тому числі перед виходом на пенсію), — межа дорівнює двом граничним розмірам доходу (у 2017 році — 4480,00 грн);

5) нецільової благодійної допомоги — межа дорівнює граничному розміру доходу для ПСП (у 2017 році — 2240,00 грн).

Катерина Скрипкіна, консультант