Журнали

Платник єдиного податку 15 липня, 2019
27
В
Відпустка працівника за «гарячою» путівкою: як не порушити строки виплати відпускних

Згідно з графіком відпусток у працівника була запланована відпустка в серпні 2019 року, але оскільки у нього з’явилася можливість відпочити за «гарячою» путівкою, працівник 15 липня написав заяву з проханням надати йому відпустку з 16 липня. Директор підприємства не заперечує, але чи не буде тут порушення, якщо відпускні будуть перераховані працівникові 16 липня (у день початку відпустки, а не за 3 дні до цього)?

-A
A+

№ 27, 2019  (с. 30)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку