Тема номера
Працівнику установи відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН) тривалістю 10 к. дн. Причиною непрацездатності вказано «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною». Як оплачувати такий ЕЛН?
Статтi
Постановою правління ПФУ від 06.02.2026 № 6-1 розмір допомоги на поховання застрахованої особи збільшено з 4100,00 грн до 8500,00 грн (діє з 13.03.2026). Нагадаємо основні моменти, пов’язані з такою виплатою.
Алла ГоловкоЗворотний зв'язок
Працівник був у відрядженні. На підтвердження проїзду в автобусі (перевізник — ФОП) він надав квиток, але в ньому немає інформації про страхування, як того вимагає наказ № 1066. Додатково надано копію договору страхування, але на іншу особу (мабуть, водія маршрутки). В умовах договору зазначено: клас 1 — так (нещасний випадок на транспорті), клас 10 — прокреслення. Чи можна такий квиток приймати для відшкодування проїзду у відрядженні?
Алла ГоловкоПрацівнику установи відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН) тривалістю 10 к. дн. Причиною непрацездатності вказано «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною». Як оплачувати такий ЕЛН?
Наталія Сабадаш
Просимо надати роз’яснення щодо плати за надання освітніх послуг, а саме за курси підвищення кваліфікації медичних сестер і лаборантів спеціалізованої установи «Обласне бюро судово-медичної експертизи». Хто оплачує підвищення кваліфікації медпрацівників — працівник чи роботодавець? Чи ця послуга взагалі не підлягає оплаті?
Алла ГоловкоДодатковi матерiали
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку громад та територій України
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку громад та територій України
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:
Міністерство охорони здоров’я України
Додаток до матеріалу:
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.
