Медична бухгалтерія 19.07.2021

(коментар до Порядку формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби, затвердженого постановою КМУ від 29.06.2021 № 677)

Карантинні штрафні послаблення жодним чином не вплинули на ПДВ. Отже, допущені в податковій звітності помилки найкраще виправляти оперативно. Поговоримо про загальний механізм виправлень у цьому матеріалі, а в наступному матеріалі ви дізнаєтеся, як виправити помилки в додатках.

(Консультації ДПСУ в категорії 101.25 ЗІР)

Майже завжди виправлення даних декларації з ПДВ вимагає уточнення даних і в додатках. У матеріалі на с. 5 ви ознайомилися з основними правилами виправлень. Зараз же зосередимо свою увагу на додатках.

Що казати, хвороба — це форс-мажор. І не тільки для самої людини, а й для її роботодавця. Особливо прикро, коли застала вона працівника у відрядженні або до нього. Службові плани порушено, квитки горять, терміново потрібна заміна. Що ж, шкода, але так буває, і доволі часто. Як у цих випадках вчинити роботодавцю? Виплачувати добові працівнику за період хвороби, що збігся з відрядженням, чи ні? Оплачувати чи ні лікарняний? А якщо працівник захворів до початку відрядження, як і коли він повинен повернути надані йому авансом кошти? Відповімо на всі ці запитання.

(Роз’яснення в категорії 109.14 ЗІР)

Наш ЗОЗ використовує наркотичні лікарські засоби для знеболювання пацієнтів. Які є особливості їх обліку та документування їх наявності й руху?

У липні цього року в нашої працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною (другою) до 3 років. Але працівниця після її закінчення хоче одразу піти в «дитячу» відпустку на 10 днів. Тож виникло запитання: чи можемо ми надати їй таку відпустку без виходу на роботу? Крім того, оклад працівниці менший за розмір МЗП, тому не зрозуміло, як розрахувати суму відпускних — з огляду на оклад чи МЗП? Який брати розрахунковий період?

Нашому КНП безоплатно передають кисневі концентратори. Їх планують надавати людям, які потребують кисневої підтримки в домашніх умовах. Згідно з якими НПА КНП може їх передати? Як правильно оформити передання кисневого концентратора людині, яка його потребує, додому для тимчасового користування? Які будуть бухгалтерські проводки?

Один із наших працівників з 01.06.2021 займає 0,5 штатної одиниці. Його посадовий оклад з урахуванням зайнятості становить 2 500,00 грн. Є ще інші постійні доплати та премії.

Підкажіть: як нараховувати індексацію такому працівнику, якщо останнє підвищення окладу за його посадою було в січні 2020 року? Чи враховувати доплати постійного характеру в розрахунку індексації?

(Затверджений постановою КМУ від 3 червня 2009 року № 589, зі змінами, останні з яких унесено постановою КМУ від 28.10.2020 № 1012)

Державна податкова служба України

Консультації в категорії 101.25 ЗІР (запитання-відповіді)

Додаток до матеріалу:

• "Виправлення в ПДВ-декларації: нагадуємо старі та вивчаємо нові правила" //"МБ", 2021, № 14

Державна фіскальна служба України

Роз’яснення в категорії 109.14 ЗІР

Додаток до матеріалу:

• "Хвороба до / під час / після відрядження" //"МБ", 2021, № 14