
Медична бухгалтерія 19.07.2021
Тема номера
Документи та коментарi
(коментар до Порядку формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби, затвердженого постановою КМУ від 29.06.2021 № 677)
Дар’я ЗаїкаСтаттi
Карантинні штрафні послаблення жодним чином не вплинули на ПДВ. Отже, допущені в податковій звітності помилки найкраще виправляти оперативно. Поговоримо про загальний механізм виправлень у цьому матеріалі, а в наступному матеріалі ви дізнаєтеся, як виправити помилки в додатках.
(Консультації ДПСУ в категорії 101.25 ЗІР)
Анна ХомюкМайже завжди виправлення даних декларації з ПДВ вимагає уточнення даних і в додатках. У матеріалі на с. 5 ви ознайомилися з основними правилами виправлень. Зараз же зосередимо свою увагу на додатках.
Анна ХомюкЩо казати, хвороба — це форс-мажор. І не тільки для самої людини, а й для її роботодавця. Особливо прикро, коли застала вона працівника у відрядженні або до нього. Службові плани порушено, квитки горять, терміново потрібна заміна. Що ж, шкода, але так буває, і доволі часто. Як у цих випадках вчинити роботодавцю? Виплачувати добові працівнику за період хвороби, що збігся з відрядженням, чи ні? Оплачувати чи ні лікарняний? А якщо працівник захворів до початку відрядження, як і коли він повинен повернути надані йому авансом кошти? Відповімо на всі ці запитання.
(Роз’яснення в категорії 109.14 ЗІР)
Олена ОгайЗворотний зв'язок
Наш ЗОЗ використовує наркотичні лікарські засоби для знеболювання пацієнтів. Які є особливості їх обліку та документування їх наявності й руху?
Лідія Безкоровайна, Ольга СуслаУ липні цього року в нашої працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною (другою) до 3 років. Але працівниця після її закінчення хоче одразу піти в «дитячу» відпустку на 10 днів. Тож виникло запитання: чи можемо ми надати їй таку відпустку без виходу на роботу? Крім того, оклад працівниці менший за розмір МЗП, тому не зрозуміло, як розрахувати суму відпускних — з огляду на оклад чи МЗП? Який брати розрахунковий період?
Олена ОгайНашому КНП безоплатно передають кисневі концентратори. Їх планують надавати людям, які потребують кисневої підтримки в домашніх умовах. Згідно з якими НПА КНП може їх передати? Як правильно оформити передання кисневого концентратора людині, яка його потребує, додому для тимчасового користування? Які будуть бухгалтерські проводки?
Дар’я Заїка, Лідія БезкоровайнаОдин із наших працівників з 01.06.2021 займає 0,5 штатної одиниці. Його посадовий оклад з урахуванням зайнятості становить 2 500,00 грн. Є ще інші постійні доплати та премії.
Підкажіть: як нараховувати індексацію такому працівнику, якщо останнє підвищення окладу за його посадою було в січні 2020 року? Чи враховувати доплати постійного характеру в розрахунку індексації?
Олена ОгайДокументи напохваті
(Затверджений постановою КМУ від 3 червня 2009 року № 589, зі змінами, останні з яких унесено постановою КМУ від 28.10.2020 № 1012)
Кабінет Міністрів УкраїниДодатковi матерiали
Державна податкова служба України
Консультації в категорії 101.25 ЗІР (запитання-відповіді)
Додаток до матеріалу:
- "Виправлення в ПДВ-декларації: нагадуємо старі та вивчаємо нові правила" //"МБ", 2021, № 14
Державна фіскальна служба України
Роз’яснення в категорії 109.14 ЗІР
Додаток до матеріалу:
- "Хвороба до / під час / після відрядження" //"МБ", 2021, № 14