(коментар до листа ФСС від 30.11.2020 № 2859-03-1)
Тема номера
(коментар до листа ФСС від 30.11.2020 № 2859-03-1)
Документи та коментарi
(коментар до Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 328 (у редакції постанови КМУ від 31.03.2021 № 323))
Олена Огай(коментар до наказу Мінекономіки «Про затвердження форми і Вимог до забезпечення тендерної пропозиції / пропозиції» від 14.12.2020 № 2628)
Дар’я Заїка(коментар до листа ФСС від 30.11.2020 № 2859-03-1)
Олена Огай(коментар до ІПК ДПСУ від 18.03.2021 № 1034/ІПК/99-00-21-02-02-06)
Олена ОгайСтаттi
Схожі ззовні, але різні по суті — трудові відносини та відносини цивільно-правового характеру (ЦПХ). Чим регулюються вказані відносини, за якими критеріями розмежовується трудовий договір та договір ЦПХ, а також що вважається прихованими трудовими відносинами, на думку Держпраці, з’ясуймо у статті.
Дар’я ЗаїкаНавряд чи можна знайти підприємство, яке б не взаємодіяло з банком під час проведення зарплатних розрахунків за платіжними картками. До такої безготівкової операції всі звикли через швидкість та зручність. Та поступово, окрім зарплатних платіжних карток, дедалі більшої популярності набирають корпоративні платіжні картки: їх використовують для готівкових та безготівкових розрахунків довірені особи підприємства. Тож пропонуємо розібратися з тим, як обліковувати самі корпоративні платіжні картки та відображати в обліку операції, пов’язані з їх використанням.
Ольга Сусла, Лідія БезкоровайнаЗворотний зв'язок
Яким чином відображати в Податковому розрахунку1 інформацію стосовно працівника, який отримав паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм та через свої релігійні переконання відмовився одержувати реєстраційний номер облікової картки платника податків?
Судова практика
Чи може ЗОЗ укласти з лікарем або медичною сестрою (фізичною особою) договір ЦПХ? Проаналізуємо позицію ВСУ разом.
Дар’я ЗаїкаВерховний Суд у постанові від 02.02.2021 у справі № 300/2156/19 підійшов до визначення різниці між трудовим та цивільним договором ще глибше, застосувавши концепцію прихованого працевлаштування (deemed employment). Що це за концепція та які відносини суди вважають прихованими трудовими, розберемося в матеріалі.
Дар’я ЗаїкаДокументи напохваті
(Затверджене постановою Правління НБУ від 5 листопада 2014 року № 705, зі змінами, останні з яких унесено постановою Правління НБУ від 29.11.2019 № 142)
Національний банк УкраїниДодатковi матерiали
(Затверджений постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 328 (у редакції постанови КМУ від 31.03.2021 № 323))
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Наказ від 14 грудня 2020 року № 2628
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства УкраїниФонд соціального страхування України
Лист від 30.11.2020 № 2859-03-1
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 18.03.2021 № 1034/ІПК/99-00-21-02-02-06
Додаток до матеріалу: