Працівниця КНП звільнилася з основного місця роботи в першій половині вересня 2020 року за власним бажанням. Під час проведення остаточного розрахунку працівниці нараховано зарплату за фактично відпрацьовані дні до звільнення та компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. А через декілька днів її знову прийнято на роботу за основним місцем роботи. За підсумками вересня працівниці нараховано зарплату за фактично відпрацьовані дні вересня після прийняття на роботу. Як це вплине на оподаткування та як правильно нарахувати ЄСВ в цій ситуації?