Про видання

Медична бухгалтерія 24.02.2025

№ 4

Тема номера

Утримання надміру нарахованих відпускних під час звільнення: чи вплине на ПСП?

Працівниця звільняється 25.02.2025. Встановлено, що при звільненні потрібно утримати відпускні за 5 к. дн. незаробленої щорічної основної відпустки, яка надавалася в липні 2024 року. Працівниця має право на звичайну податкову соціальну пільгу (ПСП). Як врахувати утримані відпускні при застосуванні ПСП? Яку ставку ВЗ застосовувати в разі звільнення при сторнуванні незароблених відпускних, нарахованих до 01.12.2024?
(лист ДПСУ)

Про видання

Новини

Умови надання консультацій у березні 2025 року (c. 2)

КНП очікує перейменування на комунальні некомерційні товариства (c. 2)

До форми повідомлення про прийняття на роботу додано графу про громадянство (c. 3)

Чи має неприбуткова організація заповнювати додаток ГД до Звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації, якщо гуманітарна допомога залишається в неприбутковій організації? (c. 3)

Статтi

Відмова / відстрочення задоволення запиту на інформацію: що КНП має враховувати? (c. 4)

Як і коли можна відмовити / відстрочити задоволення запиту на інформацію, розповімо в цій статті.

Альона Момот

Зворотний зв'язок

Утримання аліментів з винагороди за договором ЦПХ: коли можливе? (c. 9)

КНП орендує у свого працівника транспортний засіб і за договором цивільно-правового характеру виплачує йому дохід у вигляді орендної плати. Цей працівник є платником аліментів, отже, з його зарплати утримуємо аліменти за постановою виконавця. Як треба стягувати аліменти: тільки із зарплати чи ще й з доходу за договором цивільно-правового характеру?
(лист Мін’юсту)

Алла Головко

Утримання надміру нарахованих відпускних під час звільнення: чи вплине на ПСП? (c. 11)

Наталія Сабадаш

Довідкова інформація

Cкорочення (c. 2)

Додатковi матерiали

Щодо утримання аліментів з винагороди за договором ЦПХ (c. 10)

Міністерство юстиції України
Додаток до матеріалу: