(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 р. № 410 і від 15 лютого 2021 р. № 133» від 09.08.2021 № 820)

Усі ми знайомі з непорушним правилом ч. 1 ст. 116 КЗпП: виплату всіх сум, що належать працівнику в разі звільнення від підприємства, провадять у день звільнення! Утім, на практиці можливі ситуації, коли все йде не за планом. Буває й так, що зарплату, премію, компенсацію за невикористану відпустку, індексацію, лікарняні… треба виплатити працівнику вже після звільнення. Причин такого запізнення може бути багато, але для бухгалтера головне інше: важливіше з’ясувати, як оподатковувати такі виплати та відобразити у звітності. Що ж, розберімося.

Як ми писали в газеті «Медична бухгалтерія», № 8/2021, с. 26, ФДМУ запропонував обліковувати приміщення, що їх надають в оренду, у складі інвестиційної нерухомості. Це викликало багато запитань стосовно обліку цього активу та відображення його у фінансовій звітності. Тож, яку нерухомість можна вважати інвестиційною та як її слід обліковувати, поговоримо у статті.

(національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 32 «Інвестиційна нерухомість», затверджене наказом МФУ від 2 липня 2007 року № 779, зі змінами, останні з яких унесено наказом МФУ від 09.07.2021 № 385)

У звіті 1-НС вкладка «Звіт Пацієнт» вимагає показувати інформацію щодо оприбуткування ліків від пацієнта. Як оформити та організувати облік ліків, що їх надали пацієнти, та якими нормативними документами керуватися?

Працівнику КНП було видано готівкові грошові кошти для придбання канцелярських товарів у роздрібній мережі. Він придбав їх у магазині, у якому діяльність веде ФОП — платник ЄП групи 2. Як підтвердний документ до Звіту1 працівник надав нефіскальний документ — товарний чек. Чи має право бухгалтер прийняти цей документ?

Заповнюючи Податковий розрахунок1 за ІІ квартал 2021 року, припустилися помилки — неправильно зазначили ідентифікаційний номер працівниці, яку прийнято в цьому ж кварталі. Як виправити помилку?

У День Незалежності України деяких працівників нашого КНП вимушено залучили на декілька годин до роботи. Усім залученим установлено 5-денку, вихідні — субота й неділя, у них повна зайнятість, оплату праці проводять з окладу. Підкажіть, як такий день роботи оплачувати.

Чи можна скорочувати працівників під час карантину на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП1? Чи є особливості в процедурі такого скорочення?

Підроблення результатів ПЛР-тестування є кримінально караним. Це стосується як шахраїв, так і лікарів ЗОЗ, уповноважених видавати висновок дослідження на виявлення SARS-CoV-2. Яка відповідальність чекає на правопорушників, розглянемо на прикладі вироку Рівненського міського суду Рівненської області від 12.05.2021 у справі № 569/8930/211.

(затверджене наказом МФУ від 2 липня 2007 року № 779, зі змінами, останні з яких унесено наказом МФУ від 09.07.2021 № 385)

Додаток до матерiалу:

• "Інвестиційна нерухомість: відображаємо в обліку та фінансовій звітності" //"МБ2, 2021, № 17