(коментар до Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у II–IV кварталах 2021 року, затвердженого постановою КМУ від 15.02.2021 № 133)

Мабуть, усім вам відомий такий варіант звільнення працівника, як переведення на інше підприємство. Особливо затребуваним він став останнім часом у тих випадках, коли на базі одного ЦПМСД створюють декілька. У когось відбувається реорганізація способом виділення з початкового ЦПМСД (але фактично люди залишилися працювати там, де й працювали), а в когось створюється новий ЦПМСД (і туди переводять працівників). Що ж, не дивно, що в усіх цих випадках як у сторони, що проводжає, так і в сторони, яка приймає, виникає запитання: як перевести працівників? Відповідь на нього ми, звичайно, дамо в цій статті. Але, забігаючи наперед, будемо відвертими: вигода від такої форми звільнення насправді є тільки для працівника. Роботодавці матимуть лише клопіт! Проте хай там як, а поговорити є про що. Тому почнемо.

Що таке виконавчий лист? Який алгоритм дій роботодавця після його отримання на підприємстві? На ці та інші запитання про виконавчий лист ми відповіли в статті. Не гаймо часу!

Кошти цільового фінансування є одним із джерел фінансування діяльності ЗОЗ-КНП. Вони можуть надходити з бюджетів різних рівнів, від благодійників, як гуманітарна допомога. Спрямовуються ці кошти на капітальні інвестиції або на поточні витрати, однак лише за цільовим спрямуванням. Як правильно відобразити в бухобліку надходження та використання коштів цільового фінансування, розглянемо в статті.

Торік постановою № 6101 на період із 1 вересня по 31 грудня 2020 року було введено доплату до зарплати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я комунальної форми власності. По закінченню 2020 року постало запитання: чи потрібно нараховувати таку доплату у 2021 році? Але згодом з’ясувалося, що фактично підстав виплачувати її у 2021 році немає. Тож не дивно, що медпрацівники не можуть змиритися зі «зникненням» такої доплати. Підкажіть, будь ласка, який є вихід із цієї ситуації.

Кабінет Міністрів України

Постанова від 15 лютого 2021 року № 133

Додаток до матеріалу:

• "Медгарантії в ІІ–ІV кварталах: довгоочікуваний Порядок затверджено" //"МБ", 2021, № 6