Версія для друку
Департамент економіки і фінансової політики Міністерства охорони здоров’я України опрацював звернення щодо деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров’я і в межах компетенції повідомляє.
Відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачують допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки.
У графі 12 тарифікаційного списку відображається посадовий оклад з підвищеннями, який, у свою чергу, затверджується у штатному розписі закладу охорони здоров’я у графі «Посадовий оклад (грн.)» (наказ Міністерства фінансів України від 28.01.2002 р. № 57 «Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету») відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 р. № 228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ».
З огляду на вказане, допомогу на оздоровлення, яка передбачена постановою № 524, виплачують медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку залежно від обсягу роботи за даною посадою (1,0; 0,75; 0,5; 0,25), який, у свою чергу, відображається у графі 13 тарифікаційного списку.
Номенклатури лікарських посад та посад молодших спеціалістів з медичною освітою затверджені наказами МОЗ України від 28.10.2002 р. № 385 «Про затвердження переліків закладів охорони здоров’я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров’я» <…> та від 23.11.2007 р. № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» тощо.
Кваліфікаційні вимоги до посад лікаря-статистика та статистика медичного затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29.03.2002 р. № 117, де визначено, що лікар-статистик повинен мати повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», а статистик медичний — неповну або базову вищу освіту за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа» та спеціалізацію за фахом «Медична статистика».
Разом з тим, фахівці з економічною, економіко-статистичною, статистичною та інженерно-економічною освітою мають право обіймати посади лікарів-статистиків та статистиків медичних відповідно до наказу від 25.12.1992 р. № 195 «Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю».
Тому лікарі-статистики і статистики медичні мають право на отримання допомоги на оздоровлення відповідно до постанови № 524.
Робота за сумісництвом регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.1993 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», відповідно до пункту 3 якої відпустку на роботі за сумісництвом надають одночасно з відпусткою за основним місцем роботи, тобто основна щорічна відпустка працівнику закладу охорони здоров’я надається за основним місцем роботи, а відповідно до постанови № 524 допомогу на оздоровлення виплачують за основним місцем роботи працівника (за місцем збереження трудової книжки працівника).
Цей лист не встановлює нових норм права і має інформаційно-рекомендаційний характер.
