Журнали

Медична бухгалтерія 13 жовтня, 2025
19
З

З якою інформацією працівників заборонено ознайомлювати електронно?

-A
A+

Посадовці управління інспекційної діяльності в Запорізькій області роз’яснили1 вимоги ст. 29 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII (далі — КЗпП), яка допускає ознайомлення працівників з наказами, розпорядженнями, повідомленнями, іншими документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронних комунікаційних мереж із накладенням удосконаленого електронного підпису або кваліфікованого електронного підпису. У трудовому договорі за згодою сторін можуть передбачати альтернативні способи ознайомлення працівника, крім інформації, визначеної п. 4 ч. 1 ст. 29 КЗпП, яку доводять до відома працівників у порядку, установленому цією статтею. Виняток — інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги й компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства й колективного договору. Її доводять до працівників лише під підпис.

№ 19, 2025  (с. 3)

Архiв номерiв

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку