Журнали

Медична бухгалтерія 25 серпня, 2025
15-16
П
Працівниця бажає завчасно повернутися на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років: як реалізувати?

Однією із соціальних гарантій для молодої матері (або батька) є можливість отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відпустку надають або відразу після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, або в будь-який час до досягнення дитиною трьох років. Оскільки найчастіше право на таку відпустку реалізовують жінки, то про них і будемо говорити. Хоча аналогічні права в цьому питанні має і батько дитини. Отже, працівниця (працівник) може забажати повернутися на роботу раніше триріччя дитини. Розповімо, як це реалізувати.
(лист Мінекономрозвитку)

-A
A+

№ 15-16, 2025  (с. 8)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку