У попередньому номері газети ми визначили загальні моменти матеріальної відповідальності працівників і підкреслили, що загалом відповідальність для працівника обмежується його середнім місячним заробітком. Утім, не завжди, є випадки повної матеріальної відповідальності. Про них і поговоримо в цьому матеріалі.