У попередньому номері газети ми з вами стисло ознайомилися з головними змінами, які відбулися у сфері праці з набуттям чинності Законом № 2352. І як тоді обіцяли, тепер зануримось у детальний аналіз того, що саме змінилося з 19.07.2022. Почнемо, як звичайно, з найбільш резонансних змін.