Добрий день. У нашого КНП виникло 2 запитання щодо «ковідної» доплати нашим працівникам:

1. Пакет на доплату 300 % з НСЗУ підписано в серпні, в угоді є розподіл на серпень, вересень. Чи можемо ми виплатити такі доплати за червень, липень?

2. Як нарахувати доплату, якщо лікар частину місяця був у відпустці, а після виходу на роботу лише 1 годину в один зі своїх робочих днів провів біля ковідного пацієнта? За наказом цьому працівнику встановлено доплату за роботу з надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу — 200 % зарплати за повністю відпрацьований місяць та залежно від кількості відпрацьованих ковід-годин.