Медична бухгалтерія
21 січня,
2019
№
2
Я
Як оплачувати лікарняний працівнику, якщо роботодавець — КНП: нюанси після реорганізації
У січні 2019 року медзаклад реорганізовано у комунальне неприбуткове підприємство (КНП) без звільнення працівників. У червні 2019 року працівник, який працює з 2013 року, надав листок непрацездатності, що свідчить про його хворобу з 3 по 11 червня. Як правильно оплатити період тимчасової непрацездатності, зважаючи на те, що на період, який дорівнює 12 місяцям припадає реорганізація?
-A
A+
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
№
2,
2019 (с.
)
