Медична бухгалтерія										
										
											21												січня,
													2019										
									
									
										№
											
												2											
									
								
												
													
														Я													
												
											
											
												
													Як оплачувати лікарняний працівнику, якщо роботодавець — КНП: нюанси після реорганізації												
											
										У січні 2019 року медзаклад реорганізовано у комунальне неприбуткове підприємство (КНП) без звільнення працівників. У червні 2019 року працівник, який працює з 2013 року, надав листок непрацездатності, що свідчить про його хворобу з 3 по 11 червня. Як правильно оплатити період тимчасової непрацездатності, зважаючи на те, що на період, який дорівнює 12 місяцям припадає реорганізація?
												-A
											
											
												A+
											
										
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
 
											
											
												№
													2,
														2019												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    