Працівник звільняється 4 листопада 2025 року. У день звільнення з нього утримують відпускні за надміру використану відпустку в травні та липні 2025 року. Працівник хворів із 28 жовтня по 3 листопада 2025 року. Як урахувати сторнування відпускних за травень і липень 2025 року, якщо на момент розрахунку лікарняних не подано «Звітний» Податковий розрахунок за листопад 2025 року? Чи враховувати календарні дні надміру використаних відпусток у розрахунку лікарняних, адже такі дні не підпадають під поважні причини, перераховані в п. 3 Порядку № 12661 і їх не буде виділено в додатку 1 до Податкового розрахунку за листопад 2025 року?
(лист ПФУ)