Медична бухгалтерія										
										
											30												червня,
													2025										
									
									
										№
											
												12											
									
								
												
													
														П													
												
											
											
												
													Працівник запланував звільнення в останній день відпустки, але захворів: чи оплачувати лікарняні?												
											
										Працівник із 3 червня 2025 року пішов у щорічну основну відпустку з наступним звільненням (за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП1) 17 червня 2025 року (в останній день відпустки). З 12 червня 2025 року він захворів, про що свідчить електронний листок непрацездатності (ЕЛН). Тимчасова непрацездатність настала внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві. Останній день хвороби — 19 червня 2025 року. У зв’язку з хворобою сторновано відпускні за дні, які збіглися з хворобою (6 к. дн.), і виплачено під час звільнення компенсацію за невикористану відпустку за ці 6 к. дн. Чи оплачувати лікарняний у такій ситуації?
(лист ПФУ)
Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII.
											
																					
												-A
											
											
												A+
											
										
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
 
											
											
												№
													12,
														2025												 (с.
												16) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    