МОЗ ухвалив наказ від 05.12.2024 № 2034, яким затвердив зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.
1. Оновлено кваліфікаційні вимоги (щодо освіти та стажу роботи) до посади генерального директора (директора) / начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я.
Попередня редакція |
Чинна редакція |
Вища освіта другого (магістерського) рівня в галузі знань 07 «Управління та адміністрування», або 28 «Публічне управління та адміністрування», або 1501 «Державне управління», або 229 «Громадське здоров’я», або 22 «Охорона здоров’я», або 08 «Право», або 05 «Соціальні та поведінкові науки», або 03 «Гуманітарні науки». У разі здобуття вищої освіти в галузі знань 08 «Право», або 05 «Соціальні та поведінкові науки», або 03 «Гуманітарні науки» вимагається наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня в галузі знань 07 «Управління та адміністрування», або 28 «Публічне управління та адміністрування», або 1501 «Державне управління» (крім керівників закладів охорони здоров’я, які надають первинну медичну допомогу). У разі здобуття вищої освіти в галузі знань 22 «Охорона здоров’я» вимагається подальша спеціалізація «Організація і управління охороною здоров’я» або наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня в галузі знань 07 «Управління та адміністрування», або 28 «Публічне управління та адміністрування», або 1501 «Державне управління». Стаж роботи на керівних посадах для закладів національного рівня — не менше ніж 7 років, обласного рівня — 5 років, районного рівня — 3 роки. Для керівників закладів охорони здоров’я, які надають тільки первинну медичну допомогу, — не менше ніж 3 роки стажу за основною спеціальністю або 1 рік на керівних посадах. |
Наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня в галузі знань «Управління та адміністрування», або «Публічне управління та адміністрування», або «Державне управління», або «Право», або «Охорона здоров’я». У разі наявності вищої освіти в галузі знань «Охорона здоров’я» також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я» або спеціалізації за однією з лікарських спеціальностей (для керівника закладу охорони здоров’я, що надає виключно первинну медичну допомогу). Безперервний професійний розвиток. Стаж роботи:
|
Як бачимо, вимоги щодо стажу роботи стали м’якшими.
2. Зазнали змін кваліфікаційні характеристики ерготерапевта, сестри медичної (брата медичного) загальної практики — сімейної медицини, сестри медичної (брата медичного) патронажної, парамедика, інструктора з надання догоспітальної допомоги, екстреного медичного техніка.