Кілька працівників, для яких наше КНП є основним місцем роботи, починаючи з березня 2023 року виявили бажання перевестися на роботу з неповним режимом робочого часу. Яким чином оформлювати таке переведення? Чи треба із цього місяця (березня) щодо них дотримуватися вимоги про нарахування ЄСВ в мінімальному розмірі?