Працівники мобільних бригад нашого КНП у вихідний день (30.10.2021) провели вакцинацію цільових груп населення. Колективним договором КНП передбачено, що за роботу у вихідний ми зобов’язані надати їм інший вихідний день, тобто його буде надано вже в наступному місяці — листопаді. За таких умов у жовтні вони відпрацювали більше днів (годин), ніж передбачено місячною нормою, а в листопаді, навпаки, менше. Усім працівникам установлено оклад. Підкажіть: як узагалі оформити залучення працівників до роботи у вихідний день і як їм оплачувати працю у жовтні та листопаді?