Реформа в медицинской сфере дала значительную свободу медицинским заведениям, реорганизованным в коммунальные некоммерческие предприятия (КНП), в вопросах оплаты труда своим работникам. После реорганизации они не относятся к бюджетным учреждениям, хотя средства получают от Национальной службы здоровья Украины (НСЗУ). Предоставленная свобода непривычна для бывших бюджетных учреждений, поэтому многие побаиваются ее при разработке своих оплатных документов. Мы подготовили для вас ответы на базовые вопросы по оплате труда в КНП. Надеемся, что эти разъяснения развеют опасения и позволят вам разработать и ввести максимально эффективную систему оплаты труда в вашем КНП.
(письмо МФУ от 22.12.2018 г. № 07050-02-3/34555 (извлечение))
(письмо Минздрава от 27.11.2018 г. № 10.1-13/3591/31471 (извлечение))