С 2013 года действует обновленный Закон о занятости. Как и его предыдущая редакция, он содержит норму о необходимости трудоустройства менее социально защищенных граждан в пределах рассчитанной квоты. Для контроля за выполнением квоты предусмотрен специальный отчет, который учреждение должно подать не позднее 1 февраля следующего за отчетным года. О порядке выполнения квоты, составления и представления этого отчета вы узнаете, прочитав сегодняшнюю статью.