Наш университет имеет намерение нанять некоторых научно-педагогических работников по гражданско-правовому договору для оказания услуг. Однако мнение проверяющих по этому поводу таково. В Перечне работ, которые не являются совместительством (приложение к Положению № 43), не указаны договоры гражданско-правового характера, в связи с чем работа по такому договору будет считаться совместительством. Поэтому такую работу можно выполнять только с учетом «4-часового ограничения». Так ли это?