Версия для печати
Приведем рассчитанные коэффициенты корректировки средней зарплаты для случая, когда работник идет в отпуск в апреле 2018 года.
При расчете апрельских отпускных (расчетный период: апрель 2017 года — март 2018 года) зарплату работников, учитываемую при расчете отпускных:
- за апрель–декабрь 2017 года, корректируют на коэффициент повышения должностных окладов в январе 2018 года;
- за январь–март 2018 года, не корректируют.
ВАЖНО! Доплата до уровня минзарплаты участвует в расчете отпускных на основании п. 3 Порядка № 1001 и, соответственно, подлежит корректировке. Это подтвердило и Минсоцполитики в письме от 10.05.2017 г. № 1380/0/101-17/282 (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 25/2017, с. 30).
Изложенное выше мы обобщили в табл. 1 и 2. Пользоваться ими следует так. Исходя из тарифного разряда работника находим соответствующую строку таблицы. Все, что нужно, — это умножить зарплату, включаемую в расчет средней, на свой корректирующий коэффициент. Далее, исходя из откорректированного заработка, определяем сумму отпускных.
Пример. Работник (5 тарифный разряд) в апреле 2018 года идет в ежегодный отпуск на 24 к.дн. Расчетный период для расчета отпускных: апрель 2017 года — март 2018 года. Допустим, что зарплата за апрель–декабрь 2017 года — 28800,00 грн, а за январь–март 2018 года — 11169,00 грн.
В итоге определяем:
1) откорректированный заработок за апрель–декабрь 2017 года:
28800,00 грн × 1,1011 = 31711,68 грн.
Зарплату за январь–март 2018 года не корректируем;
2) среднедневную зарплату:
(31711,68 грн + 11169,00 грн) : (365 к.дн. – 12 к.дн.) = 121,48 грн,
где 365 — количество календарных дней в расчетном периоде, включаемых в расчет;
12 — количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на расчетный период (в 2017 году — 9 к.дн.: 16 апреля, 1, 2 и 9 мая, 19 и 28 июня, 24 августа, 14 октября, 25 декабря. В 2018 году — 3 к.дн.: 1 и 7 января, 8 марта);
3) сумму отпускных:
121,48 грн × 24 к.дн. = 2915,52 грн.
Таблица 1. Коэффициенты корректировки для 1–13 тарифных разрядов (месяц ухода в отпуск — апрель 2018 года)
|
Месяцы расчетного периода |
Тарифный разряд |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Апрель–декабрь 2017 года |
1,1013 |
1,1015 |
1,1012 |
1,1014 |
1,1011 |
1,1013 |
1,1011 |
1,1014 |
1,1012 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1011 |
1,1013 |
|
Январь–март 2018 года |
Не корректируем |
||||||||||||
Таблица 2. Коэффициенты корректировки для 14–25 тарифных разрядов (месяц ухода в отпуск — апрель 2018 года)
|
Месяцы расчетного периода |
Тарифный разряд |
|||||||||||
|
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|
|
Апрель–декабрь 2017 года |
1,1012 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1012 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1013 |
|
Январь–март 2018 года |
Не корректируем |
|||||||||||
Не забывайте: при повышении должностных окладов корректируют не только отпускные, но и прочие выплаты, рассчитываемые согласно Порядку № 100 (например, компенсацию за неиспользованный отпуск). При расчете в апреле средней зарплаты, исходя из выплат за последние 2 месяца, корректировать ничего не нужно, поскольку в расчетном периоде (февраль–март) не было повышений оклада.
